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大家好,我是讨教君!
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在人力资源的所有模块中,最尴尬的莫过于绩效考核。考出了业绩,功劳是用人部门的,考不出业绩,锅是HR的。
更可怕的是,很多公司的绩效考核,考不考都对员工没有任何影响,绩效沦为了形式主义。
做好绩效考核,对于企业来说是至关重要的,也是HR的核心价值之一。
可HR偏偏最难做好的就是绩效考核,不同部门不同岗位都让HR们应接不暇。
想要做好绩效考核并不难,首先你要有主动学习的心。
今天本期,我们精心挑选整理了《65套绩效考核Excel模板》,涵盖60多个不同行业,不同岗位的绩效考核模板,可以直接使用,助你轻松做出高逼格Excel绩效报表,改进企业绩效现状,提升个人价值。
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