今天小编苏苏来为大家解答以上的问题。绩效评价考核表，绩效考核评价怎么写相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、绩效考核评语： 一、目的在于，催人奋进，做到最好。
2、原则在于，不隐恶，不溢美。
3、措辞，简明扼要，准确无误。
4、 二、肯定业绩，欣赏其思路、方法、措施的支撑。
5、 三、对其责任心、情感、意志方面，做出中肯的评价。
6、 四、准确地点出其工作的缺陷和不足，并指引其努力的方向（鼓励落后的上进，感召中等的见贤思齐，激励先进的更上一层楼）。
7、 仅供参考。
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