今天凤捷来为大家解答以上的问题。企业搬迁员工补偿标准出台，企业搬迁员工补偿政策相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。
2、若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
3、第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
今天为大家分享到这里，希望小伙伴们会有帮助。