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1、女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。
2、难产的，增加产假十五天。
3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
4、女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
5、(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定) 江西关于产假的规定 《江西省计划生育条例》第三十条 实行晚婚、晚育的夫妻，其所在单位或者户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处以及有关部门应当给予表扬和奖励;其中属于干部、职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假7日;假期工资和奖金照发;农民晚婚晚育的，免除夫妻双方1 年的集体义务工。
6、 女方年满23周岁初婚的为晚婚，已婚女子24周岁以上生育第一胎的为晚育。
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