您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。司龄工资和工龄工资，司龄工资什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、法律分析：司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法，通常司龄以月为计算单位，这与工龄略有不同。
2、司龄就是在现公司的连续工作年限,工龄与司龄的区别是工龄是第一份工作开始计算的工作年限。
3、法律依据：《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
4、第五条 工资应当以法定货币支付。
5、不得以实物及有价证券替代货币支付。
6、第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
7、劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
8、用人单位可委托银行代发工资。
9、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
10、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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