您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。人事招聘工资高的套路，人事招聘工作流程相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、你好！ 招聘流程一般有五个步骤第一步，确定人员需求，制定招聘计划 哪些岗位需要人，需要招多少人，有没有对新进人员的简单培训，是长期招聘还是短期招聘等第二步，选择招聘方式 根据招聘人员的资格条件、工作要求和招聘数量，结合人才市场情况，确定选择什么样的招聘渠道。
2、一般招聘方式有：网络招聘、现场招聘、报纸招聘、员工介绍等第三步，面试前准备 要对招聘岗位有一定的了解，面试时才好交流。
3、还有简历填写表要提前准备好第四步，员工录用 面试结束后，由各部门经理和人力资源部经理共同确定录取人员名单，新录员工须提供担保人身份证复印件、户口本复印件、照片、房产证复印件、及体检证明。
4、第五步，入职前培训 既然你是新手暂时顶替，应该也不会走太复杂的流程，注意总结经验。
5、多面试几次就熟了。
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