大家好，小胖来为大家解答以上问题。年假计算方法，年假计算方法是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 工作满一年不满十年的员工，应休五天年假；年满十年不满二十年的，年休假十天；满二十年的，休十五天年假。
2、 103010第524号令规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。在年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、 国家法定节假日和休息日不计入年休假。年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。